재밌는 내기 벌칙으로 직장 친구들과 웃음을 나눕니다
재밌는 내기 벌칙으로 직장 친구들과 웃음을 나눕니다
재밌는 내기를 통해 직장 분위기를 밝혀 함께 웃으면서 즐거운 시간을 보낼 수 있습니다. 재밌는 내기 벌칙은 동료들과의 유대감과 팀워크를 강화하는 데 도움이 됩니다. 다음은 직장 동료들과 재기 발랄한 내기를 즐길 수 있는 벌칙 목록입니다.
웃기는 말하기 연습
- 혀를 내밀고 알파벳을 되풀이하세요.
- "바나나 핫도그"를 "파이너플 핫도그"로 10번 반복하세요.
- "본질적으로 신뢰할 수 없음"을 50번 빨리 말하세요.
웃긴 몸짓
- 직장 주변을 10개의 다른 방법으로 뛰어다닙니다.
- 머리를 굴려 ABC를 그립니다.
- 손을 쓰지 않고 넥타이를 맨다 또는 헤어스타일을 재정렬합니다.
창의적인 표현
- 회사 로고를 눈으로 그립니다.
- 동료의 목소리로 동료의 제품 발표를 흉내냅니다.
- "사장님이 가장 좋아하는 음식"에 대한 5절 시를 즉석에서 지어보세요.
| 벌칙 레벨 | 벌칙 설명 |
|---|---|
| 간단 | 웃는 얼굴이 그려진 스티커를 이마에 붙입니다. |
| 중간 | 직장에서 가장 큰 목소리로 노래를 불릅니다. |
| 어려움 | 가장 가까운 카페에서 동료에게 대접을 사줍니다. |
성공 사례
- 퓨 리서치 센터의 연구에 따르면, 직장에서 즐겁게 지내는 직원은 그렇지 않은 직원에 비해 생산성이 20% 더 높았습니다.
- 갤럽의 조사에 따르면, 유머 감각이 좋은 직원은 회사에 더 충성스럽고 업무 만족도가 더 높습니다.
- 하버드 비즈니스 리뷰에 게재된 한 연구에 따르면, 친밀성이 높은 팀은 그렇지 않은 팀에 비해 혁신적인 아이디어를 내놓을 가능성이 2배 더 높았습니다.
재밌는 내기 벌칙 시작하기
- 동료들과 내기할 재미있는 주제를 결정합니다.
- 승자와 패자를 위한 명확한 벌칙을 정의합니다.
- 내기가 친절하고 공격적이지 않도록 합니다.
- 동료들이 참여하도록 격려하고 즐겁게 지내도록 합니다.
일반적인 실수 피하기
- 내기 벌칙이 너무 잔인하거나 창피하게 만들지 않습니다.
- 다른 사람을 놀이에 참여시키기 전에 허가를 받습니다.
- 내기가 업무 시간에 방해가 되지 않도록 합니다.
- 패자에게 지나치게 잔인한 벌칙을 주지 않습니다.
- 내기가 동료들 간의 관계에 영향을 미치지 않도록 합니다.
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